.:: حقوق کاروتامین اجتماعی ::.

پاسخ به پرسش های خوانندگان دوشنبه بیست و ششم اسفند 1387 18:52

این وبلاگ توسط کارشناسان حوزه کار و تامین اجتماعی مدیریت می شود .

در صورت تمایل سوالات خود را در ارتباط با قوانین کار و تامین اجتماعی: اعم از قوانین مربوط به استخدام.ضوابط انعقاد قرار داد بیمه تامین اجتما عی . برقراری بیمه بیکاری .مستمری بازنشستگی .مستمری از کار افتادگی . مستمری بازماندگان و... در قسمت نظرات این بخش مطرح نمایید و برای مشاهده پاسخ در کوتاهترین زمان ممکن بر روی لینک پاسخ به خوانندگان کلیک نمایید:

شرکت حامی گستران امروزمشاور واقعی کارفرمایان

و بیمه شدگان تلفن : ۴۴۴۵۵۴۷۶ - ۴۴۴۴۰۹۵۲ - ۰۲۱

قوانین مربوط به کارفرمایان را دراینجا ببینید

قوانین مربوط به بازنشستگی را دراینجا ببینید

بخشنامه های بیمه ای تامین اجتماعی

بخشنامه های درمانی تامین اجتماعی

آیین نامه ها ی تامین اجتماعی

کارجویان عزیز کلیک کنند:

تکمیل فرم کاریابی اینترنتی

متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری - PDF

3.5 مگابایت

با عرض پوزش از خوانندگان گرامی به علت وقفه طولانی که دربخش پاسخ به سوالات داشتیم مدیریت سایت اقدام به راه اندازی مجدد این بخش نموده است .امید است بدینوسیله بتوانیم گامی هر چند کوچک در راه خدمت به خانواده بزرگ بیمه شدگان تامین اجتماعی برداریم.

پرسشهای خود را در این قسمت مطرح نمایید

پاسخ به سوالات فروردین لغایت خرداد ۱۳۸۷ کلیک کنید

سوالات (آرشیو لغایت تیر ۸۶)

پاسخ (آرشیو لغایت تیر ۸۶)

سوالات لغایت مهر ۸۶

پاسخ به پرسشها لغایت مهر ۸۶

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت

معوقه‌هاي افزايش 5/17 درصدي حقوق بازنشستگان شهريور پرداخت مي‌شود دوشنبه بیست و چهارم تیر 1387 20:20

مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي در پاسخ به فارس: معوقه‌هاي افزايش 5/17 درصدي حقوق بازنشستگان شهريور پرداخت مي‌شود خبرگزاري فارس: مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي از پرداخت معوقه‌هاي افزايش 5/17 درصدي حقوق بازنشستگان در شهريور امسال خبر داد. به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، حسينعلي ضيايي، صبح امروز در نشست خبري كه در محل سالن كنفرانس سازمان تأمين اجتماعي برگزار شد در پاسخ به پرسش خبرنگار فارس گفت: دولت افزايش 5/17 درصدي حقوق بازنشستگان و مستمري‌بگيران براي سال 87 را تصويب كرده است كه معوقه‌هاي اين افراد از ابتداي فروردين محاسبه شده و با حقوق شهريور پرداخت مي‌شود. وي ادامه داد: با اين شرايط حداقل مستمري بازنشستگان 235 هزار تومان مي‌شود كه با احتساب مزايا حدود 300 هزار تومان مي‌شود. وي در ادامه اظهار داشت: در حال حاضر ميانگين پرداخت حق بيمه در سازمان تأمين اجتماعي 16 سال و ميانگين دريافت مستمري 32 سال است. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي گفت: يكي از چالش‌هاي تأمين اجتماعي در حال حاضر اين است كه افراد با حداقل حقوق بيمه مي‌شوند و بر اساس آن حق بيمه پرداخت مي‌كنند در حالي كه حقوق دريافتي آنها بيشتر از ميزان اعلامي به سازمان تأمين اجتماعي است كه اين موضوع باعث مي‌شود بيمه شدگان در زمان دريافت مستمري بازنشستگي از حداقل ميزان مستمري برخوردار شوند. *تنها با پرداخت يك ماه حق بيمه مي‌توان بيمه خويش‌فرما شد ضيايي از افزايش يك ميليون نفر بيمه پرداز تأمين اجتماعي در ماه‌هاي نخست سال 87 در مقايسه با سال گذشته خبر داد و گفت: در حال حاضر تعداد افرادي كه به سازمان تأمين اجتماعي حق بيمه پرداخت مي كنند 6 ميليون و 500 هزار نفر است كه تا پايان برنامه چهارم به 10ميليون نفر بايد افزايش يابد. وي از ديگر اقدامات سازمان تأمين اجتماعي را چنين عنوان كرد كه افراد تنها با داشتن يك ماه سابقه پرداخت حق بيمه مي توانند خود را بيمه كنند و براي اين كار تنها نياز دارند به هر شعبه قابل دسترسي از تأمين اجتماعي مراجعه و نسبت به بيمه خود اقدام كنند. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي ادامه داد: افراد براي بيمه مشاغل آزاد ديگر نياز به ارائه مدرك اشتغال نيست و تنها به خوداظهاري اين افراد اعتماد مي‌شود و آنها مي‌توانند تحت پوشش بيمه قرار گيرند. *راه‌اندازي 500 كارگزاري تأمين اجتماعي در سراسر كشور ضيايي از راه اندازي 53 كارگزاري تأمين اجتماعي در كشور خبر داد و گفت: تعداد اين كارگزاري‌ها در سال جاري به 500 عدد خواهيم رساند. وي در ادامه از كمك‌هاي خوب دولت در توسعه بيمه ياد كرد و گفت: دولت براي عموم مردم 3 درصد از حق بيمه را پرداخت مي‌كند و براي اقشار خاص مثل رانندگان، خادمان مساجد، باربران و... ميزان پرداختي حق بيمه از سوي دولت به نسبت عموم مردم افزايش بيشتري دارد. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي اظهار داشت: متأسفانه سال گذشته قانون بيمه كارگران ساختماني اجرايي نشد و عده‌اي با مانع تراشي باعث شدند اين قشر زحمت كش جامعه در روند تحت پوشش بيمه قرار گرفتن با كندي مواجه شوند در حالي كه اين قشر از گروه‌هاي شغلي در معرض خطر هستند و بايد حتماً تحت پوش بيمه قرار گيرند. نمي‌دانم چرا عده‌اي عوام فريبي كردند و نگذاشتند اين بيمه براي اين قشر از جامعه برقرار شود. *بيمه شدگان تا 2 ماه ديگر نياز به مراجعه به شعبه خاصي از تأمين اجتماعي نيستند ضيايي گفت: تا 2 ماه ديگر تمام شعبات سازمان تأمين اجتماعي به همديگر لينك مي‌‌شوند و ديگر لازم نيست بيمه شدگان تنها به شعبه‌اي خاص براي انجام عمليات بيمه‌اي خود مراجعه كنند. وي در ادامه از تصويب قانون پرداخت مستمري به فرزندان زنان متوفي اشاره كرد و گفت: در حال حاضر فرزندان مي‌توانند از مستمري پدر و مادر فوت شده خود برخوردار شوند. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي از تصويب لايحه بخشودگي جرايم كارفرمايان نيز ياد كرد و گفت: رقم كل اين جريمه‌ها يك هزار و 600ميليارد تومان است. ضيايي درباره بازنشستگي جانبازان نيز گفت: سازمان تأمين اجتماعي با ايجاد تسهيلاتي براي جانبازان آنها را با 20سال سابقه بازنشسته مي‌كند. *كارمندان تحت پوشش صندوق تأمين اجتماعي مي توانند بازنشسته پيش‌ از موعد شوند وي درباره اعمال قانون بازنشستگي پيش از موعد نيز گفت: كاركنان دولتي كه صندوق بيمه‌اي آنها تأمين اجتماعي است نيز مي‌توانند از قانون بازنشستگي پيش از موعد كه براي كاركنان دولت بوده است استفاده كنند. وي افزود: در اين زمينه اين افراد مي‌توانند درخواست خود را به سازماني كه در آن مشغول كار هستند ارائه كرده و در صورتي كه آن سازمان تقبل كند كه 5 سال باقيمانده از دوران فعاليت كارمند را پرداخت كنند درخواست خود را به سازمان تأمين اجتماعي ارائه كنند. *دفترچه‌هاي بيمه درمان از سال آينده جمع مي‌شود مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي از جايگزيني كارت هوشمند سلامت به جاي دفترچه بيمه درمان از سال آينده در كل كشور خبر داد و گفت: اهداف صدور اين كارت، تشكيل پرونده الكترونيكي سلامت براي بيمه شدگان، تسريع در پرداخت‌ها به مراكز طرف قراردادها، تسهيل و تسريع امور كنترلي و نظارتي در سطوح مختلف، شناسايي نيازمندي‌هاي درماني به صورت منطقه اي و كمك در برنامه‌ريزي‌هاي كلان درازمدت، دسترسي به انواع اطلاعات، كاهش هزينه هاي غيرواقعي و عدم نياز به صدور يا تمديد دفترچه درمان است. *توزيع سهام عدالت بازنشستگان تأمين اجتماعي ضيايي از توزيع سهام عدالت به زودي در بين بازنشستگان تأمين اجتماعي خبر داد و گفت: با كمك دولت سهام عدالت به تمام بازنشستگان اختصاص يافته است كه اين دسته از افراد درتأمين اجتماعي ثبت نام‌هاي خود را انجام دادند و فهرست اسامي آنها براي دريافت سهام اعلام شده است. وي درباره افرادي كه هنوز موفق به ثبت نام نشده‌اند نيز گفت: نوبتي به زودي براي آنها نيز اعلام مي‌شود. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي گفت:‌در حال حاضر سازمان تأمين اجتماعي 30 ميليون نفر بيمه شده اصلي و تبعي دارد كه تعداد بيمه شدگان اصلي آن 8 ميليون و 500 هزار نفر است. *ادغام سازمان تأمين اجتماعي در هر سازماني جفاست ضيايي درباره ادغام سازمان تأمين اجتماعي در وزارتخانه‌هاي ديگر گفت: سازمان تأمين اجتماعي مقررات خاص خود را دارد و نمي‌تواند اقدام شود. اين سازمان يك سازمان صنفي نيست و متعلق به بيمه‌شدگان است. وي ادامه داد: ادغام سازمان تأمين اجتماعي در سازمان و وزارتخانه ديگري در واقع جفا به بيمه‌شدگان تحت پوشش اين سازمان است. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي ادامه داد: بنده نمي‌دانم يك عده دنبال چه چيزي در اقدام اين سازمان با ديگر سازمانها هستند. اين پول بي حساب و كتاب نيست . نه دولت، نه شخص رئيس جمهور و نه عقل و منطق مي‌پذيرد كه اين اتفاق بيفتد. تنها عده‌اي براي خودنمايي چنين طرح‌هايي را مي‌دهند. *دولت 1250 ميليارد تومان بدهي‌اش را به تأمين اجتماعي پرداخت ضيايي درباره پرداخت بدهي‌هاي دولت به سازمان تأمين اجتماعي نيز گفت: دولت در سال گذشته 1250 ميليارد تومان از بدهي‌هاي خود را به سازمان تأمين اجتماعي پرداخت كرد و در حال حاضر ميزان بدهي دولت به اين سازمان 5هزار و 800 ميليارد تومان است. وي ادامه داد: دولت هرچه ديرتر بدهي هاي خود را پداخت كند معادل سود اوراق مشاركت به مبلغ آن اضافه مي شود. مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي ‌اين بدهي‌هاي دولت را متعلق به سهم 3 درصدي از بيمه افراد تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي اعلام كرد. ضيايي درباره فروش بانك رفاه نيز گفت: هر كسي چنين چيزي را گفته بي ربط گفته است. بانك رفاه براي تأمين اجتماعي است و متعلق به تمام كارگران تحت پوشش اين سازمان است. وي در پايان از انتشار روزنامه خورشيد در نيمه شعبان خبر داد.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

تصويب افزايش17/5 درصدي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي در دولت شنبه بیست و دوم تیر 1387 14:31

وزير رفاه خبر داد: حداقل مستمري يك مددجو‌٣٢هزار تومان، خانوار پنج نفره حداكثر‌٦٠ هزار تومان وزير رفاه و تامين اجتماعي در مراسمي تجديد ميثاق با آرمان‌هاي بنيانگذار انقلاب اسلامي، حضرت امام خميني(ره)، از تصويب افزايش 5/17 درصدي حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي خبر داد و آن را از مصوبات هفته گذشته دولت خواند.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

ارفاق 5سال برای بازنشستگی پیش ازموعد شنبه پانزدهم تیر 1387 18:42

lمدیرکل تامین اجتماعی تهران بزرگ درتوضیح جزئیات بازنشستگی پیش از موعد با اشاره به ماده واحده مصوب شهریور سال 1386 مجلس شورای اسلامی گفت: براین اساس دولت اجازه دارد کارکنان متقاضی را 3 سال پیش از موعد بازنشست کند. به گزارش واحد مرکزی خبر، عادل اعلایی اضافه کرد: کارکنان شاغلی که به صورت رسمی، پیمانی و قراردادی در وزارتخانه ها، مراکز دولتی، شرکت های دولتی و نهادهای عمومی مشغول فعالیت هستند می توانند با موافقت دستگاه های مربوطه حداکثر از 5 سال سنوات ارفاقی استفاده کنند. اعلایی گفت: کارمندان مرد می توانند تا سقف 30 سال از این سنوات بهره مند شوند و کارمندان زن نیز در صورتی که حداقل 20 سال سابقه کار داشته باشند می توانند با 5 سال سنوات ارفاقی بازنشست شوند. وی افزود: این قانون بدون در نظر گرفتن شرط سنی اجرا می شود و از 5 شهریور 86 تا 5 شهریور 89 فرصت ارائه درخواست بازنشستگی پیش موعد و استفاده از سنوات ارفاقی 5 ساله وجود دارد.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

بخشودگي 1600 ميليارد توماني جرايم كارفرمايان مشمول قانون تأمين اجتماعي شنبه پانزدهم تیر 1387 18:38

سخنگوي وزارت رفاه و تامين اجتماعي خبر داد بخشودگي 1600 ميليارد توماني جرايم كارفرمايان مشمول قانون تأمين اجتماعي خبرگزاري فارس: سخنگوي وزارت رفاه و تامين اجتماعي با اعلام اين كه با تصويب لايحه بخشودگي جرايم كارفرمايان تامين اجتماعي، مشكل بيش از 70 درصد واحدهاي توليدي، خدماتي و صنعتي برطرف شده است، گفت: سازمان تأمين اجتماعي قصد دارد شرايطي فراهم كند تا مشكلات اين واحدها رفع شود. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي و امور بين الملل وزارت رفاه و تأمين اجتماعي، محسن احمدي در تشريح جزئيات لايحه بخشودگي جرايم گفت: لايحه اصلاح قانون دريافت جرايم نقدي از كارفرمايان كارگاه هاي مشمول قانون تأمين اجتماعي كه در مهلت مقرر نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق بيمه‌شدگان اقدام نمي‌كنند و مورد ايراد شوراي نگهبان قرار گرفته بود در مجمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و رفع اختلاف شد. احمدي تصويب اين لايحه را در راستاي اجراي سياست‌هاي دولت در زمينه عدالت گستري، اشتغالزايي و برون رفت صنايع از بحران اقتصادي و مالي موجود و بازسازي و نوسازي صنايع و تقويت صندوق تأمين اجتماعي خواند و تصريح كرد: اين لايحه به زودي از سوي وزارت رفاه و تأمين اجتماعي به سازمان تأمين اجتماعي ارسال و سپس در همه شعب تابعه اين سازمان به مرحله اجرا درمي‌آيد. وي تأكيد كرد: دولت شرايطي را فراهم مي كند تا كارفرمايان به تاديه ديون معوقه سنواتي بابت حق بيمه و بيمه بيكاري كاركنان خود اقدام كنند. مشاور وزير رفاه و تأمين اجتماعي با بيان اين كه كاهش مشكلات و دغدغه هاي كارفرمايان به علت بدهي‌هاي بيمه اي باعث پايداري بنگاه‌هاي اقتصادي مي‌شود، افزود: كارفرمايان به عنوان متوليان اصلي بازار كار و اشتغال در طول حيات سازمان تأمين اجتماعي مدافع و پشتيبان منافع و ذخاير صندوق اين سازمان بوده‌اند، بنابراين تصويب نهايي لايحه بخشودگي جرايم كارفرمايان از جمله اقداماتي است كه دولت نهم براي جلوگيري از تعطيلي كارگاه ها و كارخانجات و اخراج كارگران از اين مجموعه ها انجام داده است. احمدي گفت: براساس تصويب نهايي اين لايحه در مجمع تشخيص مصلحت نظام، همه جرايم كارفرمايان كارگاه‌هاي بزرگ و كوچك بدهكار به سازمان تأمين اجتماعي بخشيده شد. سخنگوي وزارت رفاه و تأمين اجتماعي اظهار داشت: تمام كارفرماياني كه تا پايان سال 86 از سوي سازمان تأمين اجتماعي جريمه شده‌اند، جرايم آن‌ها بخشوده و اصل بدهي اين افراد در 12 ماه تقسيط مي شود تا اين افراد بتوانند از زير فشار اين بار تا حدودي خارج شوند. به گفته احمدي، هم اكنون رقم جرايم كارفرمايان حدود 1 هزار و 600 ميليارد تومان است كه براساس لايحه مذكور پس از پرداخت اصل بدهي از سوي كارفرمايان جرايم آنها نيز بخشيده خواهد شد. در عين حال ميزان كل بدهي كارفرمايان به اين سازمان رقمي بالغ بر 2200 ميليارد تومان است كه پيش بيني مي شود با وصول اين مطالبات سرمايه‌گذاري مناسبي براي ارائه خدمات بيشتر و بهتر به بيمه شدگان و افراد تحت پوشش سازمان تأمين اجتماعي صورت گيرد. سخنگوي وزارت رفاه و تأمين اجتماعي در ادامه خاطرنشان كرد: هم اينك كارفرمايان تهراني بيش از 600 ميليارد تومان به تأمين اجتماعي بدهكار هستند كه اين ميزان بدهي شامل تاخير تاديه اصل حق بيمه و سه درصد بيمه بيكاري و جريمه تاخير و يا عدم ارسال ليست بيمه و جرائم است. البته اگر كارفرمايان در طول هفته تامين اجتماعي به واحد اجرايي شعب تهران بزرگ مراجعه كنند مي‌توانند از حداكثر مساعدت نسبت به پرداخت ديون معوقه برخوردار شوند. وي ادامه داد: در واقع سازمان تأمين اجتماعي سعي دارد شرايطي را فراهم كند تا مشكلات واحدهاي توليدي، خدماتي، صنعتي برطرف شود. به گفته وي، عمده‌ترين مشكلات گروهي از كارفرمايان نپرداختن حق بيمه تعيين شده، اطلاع رساني نامناسب از قوانين و بخشنامه‌هاي بيمه، همكاري نكردن با بازرسان سازمان تامين اجتماعي و ارسال نشدن به موقع تعهدات اساسي و ميزان دستمزد كاركنان است. سخنگوي وزارت رفاه و تأمين اجتماعي در توضيحات بيشتري بيان كرد: براساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي كارفرماياني كه از تنظيم و ارسال صورت مزد و حقوق بيمه شدگان قانون تامين اجتماعي خودداري كرده و آن را به سازمان تأمين اجتماعي ارسال نكنند ملزم به پرداخت جريمه نقدي به ميزان 10 درصد مبلغ حق بيمه همان ماه مي‌شوند. وي در پايان خاطرنشان كرد: همچنين كارفرماياني كه در موعد مقرر در اين قانون تمام يا قسمتي از حق بيمه و بيمه بيكاري مربوط به هر ماه را پرداخت نكنند علاوه بر تاديه اصل حق بيمه و بيمه بيكاري، ملزم به پرداخت جريمه نقدي به ميزان 2 درصد تمام يا كسر بدهي قطعي پرداخت نشده به ازاي هر ماه تاخير هستند.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

سقف پرداخت حق بيمه تامين اجتماعي به 45درصد افزايش يافت سه شنبه یازدهم تیر 1387 13:44

lمديركل درآمد حق بيمه سازمان تامين اجتماعي با اعلام افزايش «سقف پرداخت حق بيمه» به 45 درصد، گفت: اين افزايش از اول فروردين ماه امسال اعمال شده است و دليل اين افزايش نيز نزديك شدن بيمه پرداختي به دستمزد واقعي است. قدسي در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعي» ايسنا، در پاسخ به اين كه دستمزدها بر اساس تورم تنها20 درصد افزايش يافته است، در حالي كه سقف پرداخت حق بيمه افزايشي بيش از نرخ تورم را نشان مي‌دهد، اظهار كرد: تعيين افزايش در اختيار سازمان است كه با تصويب شوراي عالي تامين اجتماعي صورت مي‌گيرد. به گفته قدسي، اين افزايش طبق قانون سازمان تامين اجتماعي عملي مي‌شود. يك كارشناس حوزه تامين اجتماعي، با اشاره به اين موضوع و اين كه افزايش سقف پرداخت حق بيمه به حدود 45 درصد مشمول كليه مشمولان ماده چهار قانون تامين اجتماعي (مزد بگيران، صاحبان حرف و مشاغل آزاد و مستمري‌بگيران) مي‌شود، آن را عملي سليقه‌اي و بدون اتكا به قانون دانست كه از سوي شوراي عالي تامين اجتماعي براي افزايش درآمدهاي اين سازمان اتخاذ شده است. جواد پويا در گفت‌وگو با ايسنا، با تاكيد بر اين كه در قانون تامين اجتماعي اصلا سقف پرداختي براي حق بيمه تعيين نشده است، افزود: حداقل دستمزد سال گذشته، 183 هزار تومان تعيين و شش برابر اين رقم يعني يك ميليون و 98 هزار تومان، به عنوان سقف پرداخت حق بيمه در نظر گرفته شده بود. حداقل حقوق‌ براي سال جاري با20 درصد افزايش به 219هزار تومان رسيد؛ در حالي كه سازمان تامين اجتماعي سقف حق بيمه پرداختي بر اساس حداقل حقوق را با اين افزايش، هفت برابر كرده است. وي ادامه داد: اين در حاليست كه سقف پرداختي حق بيمه از يك ميليون و 98 هزار تومان سال گذشته به يك ميليون و 550 هزار تومان در سال جاري افزايش يافته است كه اين امر نشان از افزايش 45 درصدي سقف حق بيمه‌ پرداختي دارد. اين كارشناس عنوان كرد: با وجود آن كه سقف پرداختي حق بيمه، بايد تابعي از نرخ تورم باشد و سازمان تامين اجتماعي نمي‌تواند، به دليل افزايش درآمدهايش سقف حق بيمه پرداختي‌ها را افزايش دهد، تصريح كرد: عليرغم وجود تورم20 درصدي در سال جاري، سقف حق بيمه پرداختي حدود 45 درصد افزايش يافته است. پويا، سقف حق بيمه پرداختي تعيين شده امسال را بيش از دو برابر نرخ تورم اعلامي خواند و يادآورشد: سازمان تامين اجتماعي حق بيمه را بر اساس حداقل دستمزد تعيين شده، ساير سطوح دستمزدي و همراه با جرايم ديركرد، دريافت مي‌كند، در حالي كه نسبت به تعهدات خود در قبال عائله تحت تكفلش (بيمه‌شدگان) بي‌توجه است. وي نمونه بارز اين ادعا را پرداخت نشدن افزايش حقوق مستمري‌بگيران و بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي خواند و خاطر نشان كرد: تا زماني كه سازمان تامين اجتماعي زير نظر وزارت رفاه و تامين اجتماعي نبود، پيش از پايان سال و با استعلام نرخ تورم از دستگاه‌هاي مربوطه، پيشنهاد افزايش حقوق اين قشر را به دولت اعلام مي‌كرد. پس از روي كار آمدن وزارت رفاه و تامين اجتماعي و وجود يك نماينده به نام وزير رفاه و محكم‌تر شدن موضع سازمان در هيات دولت، انتظار مي‌رفت، اين كار با سرعت بيشتري پيش رود، اما با وجود گذشت سه ماه از سال، هنوز افزايش مستمري‌ها اعمال نشده است. كارشناس حوزه تامين اجتماعي با اشاره به يكي از تيترهاي درج شده در برخي نشريات با عنوان «افزايش مستمري‌ها در انتظار تصويب دولت»، بيان كرد: چنين گفته‌هايي، احاله تقصير به گردن دولت است و بلاتكليفي مستمري‌بگيران. از سوي ديگر وزير رفاه در حالي از پيشنهاد افزايش 5/17 درصدي حقوق اين قشر خبر داده كه تورم 20 درصد اعلام شده و معلوم نيست، معيار و مبناي آن‌ها براي افزايش مستمري‌ها چه بوده است؟ پويا پيشنهاد كرد: همان گونه كه سازمان، حقوق كاركنان خود را علي‌الحساب20 درصد افزايش داده است، چنين روشي را مي‌توان در مورد پرداخت مستمري بازنشستگان و مستمري‌بگيران پيش گرفت، تا تغييرات حقوقي مستمري‌بگيران اعمال شود؛ چرا كه افزايش مستمري‌ها در پايان شش ماهه اول سال، به دست مستمري بگيران مي‌رسد، در حالي كه آن‌ها نمي‌توانند، مخارج خود را به شش ماهه دوم سال موكول كنند.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

عالی‌نسب، مثلث طلایی دین، ایران، توسعه-بقلم محسن ایزدخواه جمعه هفتم تیر 1387 10:44

روزنامه کارگزاران: ششم تیرماه مصادف با سومین سالگرد عروج ملكوتی استاد فرزانه میرمصطفی عالی‌نسب، پدر صنعت ملی، متفكر اقتصادی برجسته كشور و تلاشگر خستگی‌ناپذیر و نستوه در عرصه‌های فرهنگ، اقتصاد و صنعت ملی ایران و اسوه ایمان و آزادگی، عدالت و خدمت به محرومان می‌باشد. او از جمله انسان‌های معدودی می‌باشد كه به علت ویژگی‌هایی كه برشمرده شد، خاطره ایشان در اذهان ثبت شده است و بالاخره تاریخ تنها معدودی از آدمیان را انتخاب می‌كند و آنها را به آیندگان معرفی می‌نماید چرا كه عالی‌نسب یك سرمایه ملی است نه به علت آنكه كارخانه‌دار بوده و نه به علت آنكه روزگاری در عالی‌ترین سطح نظام تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری كشور حضور داشته، بلكه به این دلیل كه عالی‌نسب می‌تواند یك الگو باشد؛ آن هم در زمانه‌ای كه نسل سرگردان وطن، در بزنگاه‌های تصمیم‌گیری، خود را بی‌پشتوانه و بدون اتكا احساس می‌كند. اگر نسل حاضر میهن را ملزم به شناخت پیشینه تاریخی و شناخت مبانی هویتی می‌دانیم پیش از آ‌ن می‌بایست امكان شناخت عناصر كلیدی تاریخ و مبانی هویتی را فراهم كرده باشیم. در این میان طرح برخی افراد و بعضی نام‌ها نه فقط برای حفظ حرمت آنان بلكه برای تضمین حیات و پویایی جامعه ضرورتی تام و تمام خواهد داشت. بر این اساس، در كنار جمله افرادی كه می‌توانند به عنوان الگو و نمونه، سرمشق نسل مردد و گاهی مستأصل قرار گیرد؛ عالی‌نسب است، چرا كه زندگانی و سیر حیات وی مستلزم نكات و مطالبی است كه ظرفیت نمونه شدن و الگوگیری است. علاوه بر این حتی اگر با نظرات و دیدگاه‌های عالی‌نسب موافق نباشیم و حتی اگر از سر مخالفت با آنها مواجه شویم؛ زندگی و منش عالی‌نسب دارای چنان چارچوب‌های قابل احترامی است كه نه تنها حرمت‌گذاری آنها وظیفه است و امری واجب، بلكه ترویج و نشر آنها برای كسانی كه می‌خواهند از مدار زندگی مادی خارج شده و در مسیر شدنی انسانی قرار گیرند، بسیار مفید واقع خواهد شد و این چنین است كه می‌توان پاسخ پرسش «چرا عالی‌نسب؟» را مرور كرد.
عالی‌نسب حدود 56 سال فعالیت اقتصادی، تنها دو بنگاه شخصی تاسیس كرد، نیروی كار این دو كارخانه از 300 نفر تجاوز نكرد و برخلاف دیگر كارخانه‌داران هم‌عصر خود به سهامی عام تبدیل نشد. از طرف دیگر، بخش قابل‌توجهی از انرژی عالی‌نسب صرف آ‌موختن اسفار و فلسفه اسلامی شد، در حالی كه وی مطالعه نظرات ماركس، والراش، مارشال و دیگر اقتصاددانان را نیز مدنظر داشته است.
برگزاری و شركت در جلسات مذهبی و ارتباط با روحانیت و همچنین مشاركت در تأسیس موسسات دینی از دیگر فعالیت‌های عالی‌نسب محسوب می‌شوند. این همه در حالی بوده كه فعالیت‌های خیریه وی بر خلاف دیگر كارخانه‌داران هم‌عصر وی، نه تنها امری حاشیه‌ای، فرعی و از سر تسكین عواطف انسانی؛ بلكه امری محوری، اصلی و برخاسته از اعتقاد عمیق مذهبی و تربیت ویژه خانوادگی بوده است. اما وقوع انقلاب اسلامی، عالی‌نسب را از عرصه فعالیت‌های فردی و عمومی به سطح سیاستگذاری دولتی رساند و پس از چندی وی از جمله موثرترین افراد در تدوین سیاست‌ها و برنامه‌های اقتصادی دولت‌های پس از انقلاب شد.
با عنایت به سیر زندگی عالی‌نسب و مرور نقش‌آفرینی وی در مقاطع مختلف، از چند زاویه می‌توان به عالی‌نسب نگریست. از طرفی می‌توان وی را عامل بروز و رخ دادن برخی وقایع تلقی كرد كه در این صورت او به فردی خارق‌العاده و دست‌نیافتنی تبدیل می‌شود. اما از طرف دیگر، می‌توان عالی‌نسب را یك پدیده انسانی- اجتماعی در نظر گرفت. در این صورت وی در نگاه نخست برخاسته از مجموعه شرایطی خاص بوده كه برای شناخت وی، شناخت مجموعه شرایط مذكور الزامی خواهد بود. در این چارچوب محیط تربیتی خانواده، در بررسی و مطالعه اخلاقیات عالی‌نسب جایگاه ویژه‌ای خواهد داشت. همچنین به طور ویژه بستر اجتماعی و سیاسی دوران ملی شدن صنعت نفت ایران و امتزاج آن شرایط با تربیت خاص عالی‌نسب دیگر نكته‌ای است كه در بحث عوامل شكل‌گیری عالی‌نسب قابل توجه می‌باشد. به بیان دیگر، از جمله اثرات و تبعات ملی شدن صنعت نفت و سیاست‌های ملی مرحوم دكتر مصدق، تبدیل بخشی از سرمایه و سرمایه‌داری تجاری به سرمایه و سرمایه‌داری تولیدی و صنعتی بوده است. از این زاویه عالی‌نسب به عنوان سمبل و نمونه بارز و بسیار موفق این امر محسوب می‌شود؛ چرا كه مصادف با مقطع ملی شدن نفت، عالی‌نسب به حرمت واردات كالا رسیده و كارت بازرگانی خود را تمدید نمی‌كند. همچنین تربیت مذهبی و اخلاقیات وطن‌دوستانه وی در بستر شرایط برآمده از نهضت ملی شدن صنعت نفت ایران در فهم جمع‌بندی عالی‌نسب مبنی بر حرمت فعالیت تجاری صِرف، بسیار كمك خواهد كرد. با وجود تمام نكات برشمرده در زندگی عالی‌نسب چند نكته بارز و بسیار پندآموز قابل تذكر و یادآوری موكد است كه این نكات منجر به لزوم طرح نام وی به عنوان یك الگو و یك چارچوب قابل سرمشق‌گیری شده است. در این چارچوب می‌توان گفت:
1- مشی عالی‌نسب: مرور سریع و حتی گذرای سیر زندگی عالی‌نسب حكایت از آن دارد كه می‌توان چهار نكته را به عنوان عناصر شكل‌دهنده مشی وی برشمرد. نخست الزام نظری و عملی وی به نظر كارشناسی است. در این خصوص پرهیز از مصرف حتی یك قرص بدون نظر پزشك و پرهیز از اظهارنظر درباره جنگ، در شرایطی كه مشاور عالی نخست‌وزیر بوده و كشور با جنگی تمام‌عیار درگیر بوده را می‌توان یادآوری كرد. عنصر دوم در مشی وی را می‌توان تاكید وی بر «لزوم اقناع مخالفان» برشمرد؛ چرا كه نزدیكان وی به دفعات مختلف و از زوایای متعدد جمله مكرر وی را كه «یا قانعم كن، یا قانع شو» را مطرح كرده و از وسواس خاصی كه وی برای قانع كردن مخالفان داشته یاد می‌كنند. عنصر سوم مشی عالی‌نسب را می‌توان «عمل هم‌سنگ تحلیل» وی برشمرد؛ چرا كه در مقاطع مختلفی چون عدم تمدید كارت بازرگانی، انگیزه تاسیس كارخانه‌ها، انگیزه تداوم فعالیت‌های تولیدی، مشاركت در فعالیت‌های مربوط به ترویج عقاید دینی و... می‌توان دید كه نه‌تنها عالی‌نسب به اقدامات در حد توان دست زده است بلكه در این امر پیشگام نیز بوده است.
بالاخره عنصر چهارم مشی وی را می‌توان ترجیح و مقدم دانستن منافع جامعه بر منافع فردی دانست. شاهد و گواه این مدعا نیز سال‌ها فعالیت در صدر سیاستگذاری اقتصادی و نزدیكی با مراجع قدرت و عدم سوء‌استفاده و حتی وسواس آگاهانه و شدید وی بر مراقبت از اطرافیان خود است. به طوری كه هیچ گواهی مبنی بر استفاده از موقعیت در مسیر منافع دو كارخانه شخصی وی در دست نیست. علاوه بر این پرهیز از خرید و فروش زمین به‌‌رغم توان و شناسایی زمان‌ها و اماكن است. لذا سلامت مثال‌زدنی وی در این خصوص قابل توجه می‌باشد. لذا در زمانه‌ای كه برخی پركردن منافع فردی را به قیمت ضربات جبران‌ناپذیر اجتماعی، نه تنها مجاز كه مشروع قملداد می‌كنند و در زمانه‌ای كه افراد سر در لاك فردیت خود برای تحقق اهداف ملی و اجتماعی از پذیرفتن هرگونه مسوولیت شانه خالی می‌كنند؛ طرح و ترویج مشی عالی‌نسب برای تداوم معنادار حیات اجتماعی و پویایی اثربخش آن بسیار مفید خواهد بود.
2- مبانی دیدگاه عالی‌نسب: روشن و بدیهی است كه در چارچوب چنین دیدگاهی، عالی‌نسب دارای دیدگاه و نظرات خاصی نیز بوده است. در این مجال قصد تكرار نظرات وی در میان نیست بلكه اشاره و تاكید بر برخی از نكات محوری و درس‌آموز نظرات ایشان مدنظر قرار دارد. همان‌طور كه پیش از این اشاره شد، در نظر عالی‌نسب عدالت جایگاهی هستی‌شناسانه دارد. نكته قابل طرح در این خصوص آن است كه اولا از نظر عالی‌نسب عدالت اجتماعی اقتضای بالندگی تولید ملی بوده و بدون آن، نه آنكه رشد و توسعه مطلوب نیست، بلكه اساسا بدون عدالت امكان و مجال بالندگی، رشد و توسعه وجود نخواهد داشت. لذا برای رسیدن به رشد و توسعه الزاما باید از مسیری عادلانه عبور كرد. علاوه بر این لازم به اشاره است كه این دیدگاه نه براساس عواطف و احساسات فردی و نه براساس باورهای مذهبی (آنچنان كه برخی ادعا كرده و می‌كنند) بلكه در پی سال‌ها مطالعه مكاتب مختلف و تطبیق آنها با یكدیگر و با بررسی محیط اجتماعی و اقتصادی ایران به دست آمده است. لذا اتكا بر دانش برخاسته از مطالعه و دقت در ارزیابی آموخته‌های نظری با واقعیت‌های اجتماعی و تاریخی یكی از پیام‌های مهم و درس‌آموز عالی‌نسب به شمار می‌رود؛ درسی كه وی در طول زندگی به آن وفادار بود.
3- معیار انتخاب دیدگاه: عالی‌نسب در حوزه اقتصاد بیش از هر چه متاثر از مكتب تاریخی و آ‌موزه‌های بنیانگذار این مكتب، فردریش لیست، بوده است. اما در این مجال بیش از آنكه عنایت به این نكته حائز اهمیت باشد، توجه به معیارهای انتخاب و به بیان دیگر دلایل انتخاب عالی‌نسب مدنظر می‌باشد. بنا بر آنچه از ایشان نقل شده، عالی‌نسب مكتب تاریخی را به عنوان چارچوب نظری خود انتخاب كرد چون سه مشخصه را در آن یافته بود. نخست آنكه این مكتب را دارای دیدگاهی فرارشته‌ای شناخته بود. دوم آنكه آن را دارای نگرشی فرهنگی به مسائل اقتصادی یافته بود و بالاخره آن را دارای نگرشی انسانی به مسائل اقتصادی دریافته بود. بدیهی است توجه به این معیارها و پندهایی كه در آ‌نها مستتر است، بسیار آموزنده و راهگشا خواهند بود. اگرچه مشی، دیدگاه و معیارهای انتخاب وی برای نسل حاضر و نسل‌های بعد آموزنده هستند، اما عالی‌نسب آموختنی‌های دیگری نیز دارد كه در كنار موارد برشمرده توجه بدان‌ها حائز اهمیت خواهد بود. مطالعه دقیق، مستمر و خستگی‌ناپذیر نظریات و دیدگاه‌های نظری از جمله مشخصات عالی‌نسب به شمار می‌رود. به طوری كه ایشان در اثر چنین روش مطالعه‌ای علاوه بر توانایی‌های یك نظریه بر محدودیت‌های آن نیز اشراف یافته و با اطلاع از آنها و علم به انتقادها، چارچوب‌های نظری را بررسی می‌كرده‌اند. ضمن آنكه وسواس و اصرار مثال‌زدنی وی برای تطبیق نظریه‌ها با یكدیگر و ارزیابی آنها با واقعیات اجتماعی و تجارب واقعی موجب شده بود تا وی را به عنوان كسی كه سرسپرده نظریات ارائه شده نیست، شناخته و معرفی كنند. این امر نكته بسیار مهمی است كه عبرت‌های فراوانی برای نسل‌های مختلف داشته و خواهد داشت. تربیت مذهبی، باورهای دینی عمیق و ریشه‌دار، مطالعات فردی، بررسی و توشه‌گیری از تجارب گذشته و مشی راهگشای عالی‌نسب مثلثی طلایی در زندگی وی تشكیل داده بود كه می‌توان هر یك از فعالیت‌ها و دغدغه‌های او را حول یكی از اضلاع این مثلث سامان داد و تحلیل كرد. این مثلث طلایی عبارت بود از دین، ایران و تولید؛ كه نگرشی انسانی به اطرافیان و همنوعان سبب شده بود كه فعالیت‌های خیریه چتری فراگیر بر جمله فعالیت‌های او بوده و تمام زندگی او را تحت تأثیر خود قرار دهد. در كنار جمله درس‌های عالی‌نسب فراخی سینه و شرح صدر او كه در ارتباط با نیروها و گرایش‌های مختلف متجلی شده و جمله «من با هر گروه و فردی كه برای دین و ایران كار كند، همكاری خواهم كرد» مؤید آن است، درس دیگری از پدر صنعت ملی ایران محسوب می‌شود. همچنین پشتكار و خستگی‌ناپذیری او و سماجت تا حصول نتیجه نیز در عصر زود و ارزان خواستن‌ها بسیار چشمگیر خواهد بود. و بالاخره حس وجود خدا در عرصه عملی زندگی و استشمام نسیم رحمت و نوازش او به هنگام دشواری‌ها در كنار راهگشایی‌های معجزه‌گونه او در زمان ناامیدی‌ها از دیگر پیام‌ها و درس‌های آ‌موختنی عالی‌نسب به شمار می‌رود. آیا ما و نسل‌های آتی، امانتدار قابلی برای آنچه عالی‌نسب از پیشینیان خود به امانت گرفته بود، خواهیم بود؟ تاریخ و گذشت زمان پاسخ روشنی به این پرسش خواهد داد.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

غيرقانوني خواندن تعيين سقف سني عضويت در صندوق بيمه روستاييان؛ چهارشنبه بیست و نهم خرداد 1387 6:38

با غيرقانوني خواندن تعيين سقف سني عضويت در صندوق بيمه روستاييان؛
يك پژوهشگر حوزه تامين اجتماعي:
اين دولت‌ها بودند كه زمان بيمه روستاييان را هدر دادند
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: اجتماعي - خانواده

يك پژوهشگر حوزه تامين اجتماعي، لحاظ كردن سقف سني در پذيرش روستاييان و عشاير براي پوشش بيمه‌هاي اجتماعي آن‌ها را برخلاف اساسنامه صندوق بيمه‌هاي اجتماعي روستاييان و عشاير دانست.

محسن ايزدخواه در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعي» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در واكنش به تعيين مهلت براي عضويت مردان و زنان روستايي و عشاير متولد سال‌هاي 1331 و 1336 در صندوق بيمه روستاييان و عشاير و در نظر گرفتن سقف سني 50 سال براي زنان و 55 سال براي مردان، افزود: در قانون نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي، هيچ‌گونه شرط و قيد سني براي بيمه روستاييان و عشاير ذكر نشده است، تا بدين ترتيب تكليف قانوني براي آن‌ها ايجاد كند.

به گفته وي، پس از اصلاح اساسنامه صندوق بيمه روستاييان و عشاير در سال 84 ، تعيين سقف سني براي عضويت در صندوق به دليل مغاير بودن اين اصل با قانون رفاه و تامين اجتماعي حذف شد.

پژوهشگر حوزه تامين اجتماعي ادامه داد: از سوي ديگر بيش از 40 سال در مورد بيمه روستاييان و عشاير صحبت شد، تا آن كه اين قشر بيمه شدند، بنابراين روستاييان عملا آمادگي بيمه شدن را داشتند، اما اين دولت‌ها بودند كه زمان را هدر دادند، در نتيجه گنجاندن شرط سني، خلاف اساسنامه صندوق بيمه روستاييان و عشاير است.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

اعمال محدوديت سني براي بيمه روستاييان و عشاير جرم است سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1387 8:14

اعمال محدوديت سني براي بيمه روستاييان و عشاير جرم است

يک کارشناس حوزه رفاه بخشنامه اخير صندوق بيمه روستاييان و عشاير در اعمال محدوديت سني براي پوشش بيمه روستاييان را جرم تلقي کرد و آن را در مجامع قضايي قابل پيگيري دانست.

"محسن ايزدخواه"درگفت وگو با خبرنگار اقتصادي برنا،بخشنامه اخير صندوق بيمه روستاييان و عشاير در خصوص اعمال محدوديت سني براي طرح بيمه روستاييان و عشاير را برخلاف مصوبه هيات وزيران دانست.

وي گفت:در اولين آيين نامه بيمه اي روستاييان و عشاير که در بهمن ماه سال 83به تصويب هيات وزيران رسيد،محدوديت سني براي پوشش بيمه اي روستاييان و عشاير در نظر گرفته شده بود.

اين کارشناس حوزه رفاه ادامه داد:اما پس از طرح آيين نامه مذکور درمجلس، رييس وقت قوه مقننه اعمال محدوديت سني براي بيمه روستاييان و عشاير را بر خلاف قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامين تشخيص داد.

وي اظهارداشت:پس از مخالفت مجلس با آيين نامه دولت،مراتب به رييس جمهور و هيات دولت اطلاع داده شد و در تاريخ12 تيرماه سال 84هيات وزيران اعمال محدوديت سني در آيين نامه بيمه روستاييان و عشاير را حذف کرد.

ايزدخواه خاطرنشان کرد:مغايرت بخشنامه اخير اين صندوق با آيين نامه هيات وزيران منجر به عدم برخورداري بخش عظيم روستاييان و عشاير از برقراري بيمه پيري و از کارافتادگي مي شود که اين بر خلاف قانون اساسي است.

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |

پشت پرده عدم اعلام خط فقر سه شنبه بیست و یکم خرداد 1387 19:46

پشت پرده عدم اعلام خط فقر
این سند که در جلسه مورخ 5/5/1384 هیات وزیران بنا به پیشنهاد مشترک وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت کشور و نیز به استناد ماده 95 قانون برنامه چهارم توسعه تصویب شده اصول حاکم بر برنامه‌های کاهش فقر را مشخص کرده و ...
در حالیکه وزارت رفاه از اعلام خط فقر استنکاف می ورزد انتشار برخی اسناد حکایت از هزینه بالای دولت در صورت اعلام خط فقر است.

به گزارش «فردا»، در حالیکه مدتها از زمان تعیین شده برای اعلام خط فقر شديدگذشته است، این وزارتخانه همچنان از اعلام خط فقر استنکاف می ورزد.

این در حالی است که بر اساس مصوبه ای مهلت وزير رفاه و تأمين اجتماعی برای اعلام خط فقر شديد تا پايان ارديبهشت بوده است.

در این خصوص انتشار برخی اسناد حکایت از هزینه بالای دولت در صورت اعلام خط فقر دارد.

به نوشته همشهری اعلام خط فقر مسئولیت‌های سنگینی را رای دولت به همراه دارد که برخی از این مسئولیت‌ها در «سند کاهش فقر و هدفمند کردن یارانه‌ها» مشخص شده است.

این سند که در جلسه مورخ 5/5/1384 هیات وزیران بنا به پیشنهاد مشترک وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت کشور و نیز به استناد ماده 95 قانون برنامه چهارم توسعه تصویب شده اصول حاکم بر برنامه‌های کاهش فقر را مشخص کرده و در بند یک از ماده نخست آمده است: نیازهای اساسی یک حق همگانی بوده و تأمین این حق بر عهده دولت است.

هدف کیفی این برنامه 5 ساله ریشه کنی گرسنگی و امنیت تغذیه و هدف کمی آن دسترسی به سبد مطلوب غذایی است.

مهمت‌ترین سیاست‌های اجرایی آن نیز در 3 بخش عبارتند از:

1ـ ارائه سبد غذایی تامین کننده حداقل نیازهای تغذیه‌ای به صورت رایگان

2ـ اجرای برنامه تغذیه مکمل برای مادران باردار و شیرده و کودکان زیر 6 سال

3ـ اعطای یارانه جهت برخورداری از سبد مطلوب غذایی و آموزش تغذیه مناسب برای گروه‌های فقیر.

دستگاه‌های متولی اجرایی این سند نیز وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با همکاری کمیته امداد و رسانه‌های عمومی تعیین شده‌اند.

اگر خط فقر اعلام شود، افراد زیر خط فقر نیز تعیین می‌شوند و بر اساس سند کاهش فقر و هدفمند کردن یارانه‌ها، وزارت رفاه عهده‌دار وظایف سنگینی خواهد شد.

به گزارش «فردا»، اعلام خط فقر توسط وزارت رفاه و تأمين اجتماعي طي يك سال گذشته موضوع داغ رسانه‌ها و افكار عمومي بوده است و وزير رفاه و تأمين اجتماعي هر بار بنا به دلايلی اعلام خط فقر را به تأخير انداخته است

نوشته شده توسط کارشناسان حقوق کاروتامین اجتماعی | موضوع: | لينک ثابت |